En 2023, Boulanger souhaite aller plus loin en se concentrant sur trois grandes thématiques :

1#/ Une meilleure accessibilité pour les clients et collaborateurs sourds

Pour être en mesure de fournir des conseils et une aide à l’achat dédié, mais aussi pour inviter davantage de personnes sourdes à rejoindre ses équipes, Boulanger lance cette année deux projets phares autour de la langue des signes française :

Former ses équipes à la Langue des Signes Française.
Depuis l’année dernière, Boulanger s’engage à former de plus en plus de ses collaborateurs à la langue des signes française (LSF). Son objectif est de former + de 200 collaborateurs à la langue des signes française d’ici fin 2023, pour avoir a minima un collaborateur formé par magasin.

Créer une formation certifiante au métier de “Conseiller de Vente” accessible en LSF.
En collaboration avec l’AEFS, spécialiste de la langue des signes française, Boulanger a créé une formation certifiante, 100% “made in Boulanger” et 100% signée. Ce sont donc 22 stagiaires Sourds qui rejoindront les équipes Boulanger du Rhône-Alpes dès le mois d’avril 2023, pour une formation de 18 mois.

2#/ Former ses équipes à l’Inclusion pour impacter en local

C’est au travers de ses actions inclusives que Boulanger souhaite favoriser l’accès à l’emploi et permettre à chacun de trouver sa place dans la société. En 2023, l’ensemble des directeurs.trices de magasins ainsi qu’une partie des managers de son siège social participeront au programme du Campus de l’inclusion. Ces nouveaux leaders inclusifs pourront ainsi, avec leurs équipes, agir, inspirer et impacter en local.

3#/ Accompagner les femmes à OSER

En 2022, Boulanger lançait Parcours de Femme, un programme d’accompagnement dédié aux femmes de Boulanger, au travers de coaching, mentorat interne, ateliers collectifs. En partenariat avec Chance, Boulanger accompagne pour la deuxième année dix femmes managers à lever leurs croyances limitantes et à prendre conscience de leur potentiel, mais surtout à affirmer leurs ambitions et OSER prendre la place à laquelle elles aspirent.

Avec ces démarches, Boulanger recentre l’Humain au cœur du système, grâce aux différents projets collectifs et aux initiatives locales permettant ainsi de créer un environnement dans lequel chacun peut trouver sa place, oser et créer de la valeur pour lui et la société.